Persoonlijk ontwikkelplan | Tamara Hilhorst
Als People & Operations Manager bouw je als deel van het MT aan de toekomst van CanvassCompany. Dit doe je door aan de ene kant werkgeluk te creëren in een prettige werkomgeving en positieve, samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur; aan de andere kant ben je bezig met het ontwikkelen en implementeren van het strategische plan van het bedrijf. Als People & Operations Manager ben je medeverantwoordelijk voor de toekomstbestendigheid van CanvassCompany.
De People & Operations Manager is verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en implementeren van het strategische plan van het bedrijf
- Het organiseren, analyseren en delen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Het coachen en inspireren van de teamleden, als individu en groep, met als doel dat ze zichzelf verder ontwikkelen (bijvoorbeeld aan de hand van coachgesprekken, retrospectives, tussentijdse evaluaties en workshops).
- De aansturing van het team en het optimaliseren van de teamstructuur en workflow om de productiviteit, winstgevendheid en samenwerking te verbeteren.
- De resourceplanning (eindverantwoordelijkheid)
- Werving & selectie van nieuwe medewerkers
- Alle andere taken die noodzakelijk zijn voor de continuïteit van de onderneming en waarvan CanvassCompany in alle redelijkheid kan verwachten dat de People & Operations Manager ze uitvoert
Your future is created by what you do today, not tomorrow!
Doelstellingen
Klanttevredenheid
Winstgevendheid
Persoonlijke ontwikkeling
Klanttevredenheid
Winstgevendheid
Persoonlijke ontwikkeling
Gedragsindicatoren
Vanaf juni feedback optie*
Initiatief & verantwoordelijkheid
Webdesigner
0%
Effectieve zakelijke communicatie
Webdesigner
0%
Samenwerken
Webdesigner
0%
Plannen en organiseren
Webdesigner
0%
Klantgerichtheid
Webdesigner
0%
Ontwikkeling
Check-ins
Beoordeling
Overige informatie
Check-ins
Beoordeling
Overige informatie
Klik hier om verder te gaan naar jouw overige informatie.